【猎头行业的中国十大猎头公司有哪些】在当今竞争激烈的商业环境中，猎头行业作为企业获取高端人才的重要渠道，发挥着越来越重要的作用。随着中国经济的快速发展，越来越多的猎头公司应运而生，为各类企业提供专业的人才服务。以下是目前在中国市场上较为知名、具有代表性的“十大猎头公司”，它们在各自领域内积累了丰富的经验与口碑。
一、
这些猎头公司在不同行业中各有专长，涵盖金融、科技、制造、医疗、互联网等多个领域。它们的服务对象包括世界500强企业、本土知名企业以及初创公司。每家公司的定位、服务模式和客户群体略有不同，但都以高效、精准、专业的服务赢得了市场的认可。
以下是对这十家猎头公司的简要介绍，包括其成立时间、主要服务行业、特色优势等信息，帮助读者更全面地了解中国猎头行业的现状与发展情况。
二、表格：中国十大猎头公司一览
| 序号 | 公司名称 | 成立时间 | 主要服务行业 | 特色优势 |
| 1 | 猎聘网（猎聘） | 2014年 | 互联网、金融、制造业 | 聚焦中高端人才招聘，平台化运营 |
| 2 | 前程无忧 | 1999年 | 全行业 | 早期国内知名的综合招聘平台 |
| 3 | 智联招聘 | 1995年 | 全行业 | 长期深耕人力资源市场 |
| 4 | 拉勾网 | 2012年 | 互联网、IT | 专注互联网行业，精准匹配技术人才 |
| 5 | 资深猎头公司 | 2008年 | 金融、咨询、医药 | 专注于中高层管理岗位猎聘 |
| 6 | 派格睿（PAG） | 2007年 | 金融、科技、制造 | 国际化背景，服务全球企业 |
| 7 | 卓尔德（ZD） | 2005年 | 互联网、通信、制造 | 注重人才与企业的长期匹配 |
| 8 | 优仕派（U-Plus） | 2010年 | 金融、IT、医疗 | 提供定制化猎头服务 |
| 9 | 万宝盛华（Manpower） | 1980年 | 全行业（侧重中高端） | 全球性人力资源服务商 |
| 10 | 爱猎（iLiao） | 2016年 | 互联网、科技、金融 | 技术驱动型猎头平台，智能化匹配 |
三、结语
以上列举的猎头公司在中国人力资源市场中占据重要地位，它们不仅为众多企业提供了高质量的人才解决方案，也推动了整个行业的专业化发展。对于企业而言，选择一家合适的猎头公司，有助于提升招聘效率、优化人才结构；而对于求职者来说，也能通过这些平台找到更适合自己的职业机会。
在选择猎头公司时，建议根据自身需求进行详细调研，结合公司的行业背景、服务口碑及成功案例，做出更加科学的选择。
