个人与团队管理作业10（个人与团队管理作业1）

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1、个人与团队管理作业4辅导

2、辅导：

3、本次作业的所要求的任务需要在实际工作中完成，其真实完成情况是作业本上看不到的。因此，就本次作业的书面任务倒是很容易的，你可以按照想像中应当怎样来回答作业上的几个问题。

4、范例：

5、询问团队成员：作们认为授权的含义是什么？

6、他们认为授权的含义就是领导将权力下放。

7、得出一个定义，写下来，记下授权是否被认为是完全正面的行为。

8、授权就是将某些权力转移给团队成员，让他们有更大的自我管理空间，最终成功地完成工作任务。多数人认为授权是完全正面的行为。

9、问他们对授权的感觉，比如：如果授权给他们，他们每天会做什么。

10、他们对被授权都感到高兴，说“授权给我是领导对我的信任，我会把工作做得更好”、“我会更主动积极的工作”等。

11、你需要做什么，使他们感觉到更有权力？

12、授权后让员工自行处理，不干涉。

13、思考为什么授权对于团队及商业是有益的？

14、因为授权能发挥员工的主动性和创造性，充分发挥每一个人的长处，增强团队凝聚力和战斗力。

15、怎样提高授权能力？有哪些计划？

16、（1）要了解团队成员各自的强项、弱项。

17、（2）做好团队的工作分工，职责明确。

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